日月春暉漸，光華萬(wàn)物新。
在萬(wàn)物復蘇，厚積薄發(fā)的初春，集團又迎來(lái)了新生力量。為使新員工快速融入企業(yè)，集團于3月4日、5日開(kāi)展了為期兩天的新員工培訓，為他們提供了豐盛的“職場(chǎng)盛宴”。
開(kāi)班致辭，殷切寄語(yǔ)
集團人力資源部副部長(cháng)裴瑩主持開(kāi)班儀式，歡迎新員工的到來(lái)，黨委委員張華在開(kāi)班儀式，殷切寄語(yǔ)。張總簡(jiǎn)要講述集團發(fā)展歷程中的重要歷史事件、重大項目，生動(dòng)詮釋了鄭地人身上苦干實(shí)干的奮斗精神，傳達了“共同的事業(yè)共同奮斗 同一片藍圖同心繪就”的共贏(yíng)理念。并希望新員工珍惜工作崗位，繼承發(fā)揚集團精神，融入集團文化，貢獻自身力量。
破冰游戲，活躍氣氛
如何解除隔閡、加速融合是新員工培訓首要考慮的問(wèn)題。人力資源部馬遠俊帶領(lǐng)新員工通過(guò)“選組長(cháng)、起隊名、定口號”、團隊展示等破冰游戲，迅速點(diǎn)燃了新員工的熱情。為使新員工理解、加深對企業(yè)文化的認識，本次培訓繼續延續“尋找企業(yè)文化名片”環(huán)節，期望本期新員工通過(guò)兩天的培訓找到并分享屬于集團企業(yè)文化的名片。
課程系統，形式多樣
為切實(shí)幫助新員工全面了解集團業(yè)務(wù)、發(fā)展前景，感受企業(yè)文化，轉變職場(chǎng)形象理念，在講授課程設置上，內容涵蓋黨性教育、商務(wù)禮儀、溝通表達等，力求全面系統，加速實(shí)現外在、思想、行動(dòng)上的改變，進(jìn)一步筑牢職業(yè)生涯基礎。在形式上將課堂延伸至課外，通過(guò)參觀(guān)黨建共享中心、金岱科創(chuàng )城商務(wù)服務(wù)中心，切實(shí)感受企業(yè)文化和發(fā)展勢態(tài)，堅定與集團同命運、共成長(cháng)的信心、決心。
開(kāi)展拓展，凝心聚力
拓展訓練是激發(fā)團隊活力、加速團隊凝聚的有效方式。本次培訓過(guò)程中在岱科創(chuàng )城商務(wù)服務(wù)中心組織開(kāi)展了拓展訓練。四小組通過(guò)“妙筆生花”、“不倒森林”“鐵人三項”等游戲充分展示了激情，體會(huì )到了與隊友齊心協(xié)力，同舟共濟的意義，共同分享了互相協(xié)作帶來(lái)的喜悅。
展示名片，分享文化
帶著(zhù)最初“尋找企業(yè)文化名片”的任務(wù)出發(fā)，新員工在整個(gè)培訓過(guò)程中留心屬于鄭州地產(chǎn)的名片。培訓最后環(huán)節，他們從不同的角度分享對集團的認識，也更深刻理解了集團與子公司緊密相連、互促互進(jìn)、共榮共生。
新員工的到來(lái)為集團的發(fā)展再添蓬勃生機，再注新鮮血液。鄭州地產(chǎn)聚合新生力量破浪前行，也希望他們站在新的職業(yè)生涯起點(diǎn)上，在奮斗中繼續譜寫(xiě)精彩華章！
